Hasner Law | March 30, 2023
Si sufres un accidente laboral atribuible a tu empresa, tu primera opción suele ser presentar una demanda de indemnización por accidente laboral. La Junta Estatal de Indemnización por Accidentes de Trabajo regula las reclamaciones de indemnización por accidentes de trabajo en Georgia.
Las normas que se aplican a una reclamación de indemnización por accidente laboral son distintas de las que se aplican a una reclamación por daños personales. Por ejemplo, solo tienes derecho a daños económicos. En otras palabras, no puedes reclamar daños no económicos, como dolor y sufrimiento. El derecho aplicable y los plazos también son diferentes.
¿Cuándo denunciar una lesión laboral?
Debes denunciar una lesión laboral en cuanto se produzca. Aunque es aceptable presentar un informe verbal, es mejor hacer un seguimiento con un informe escrito lo antes posible. En cualquier caso, debes informar de tu accidente en el plazo de 30 días desde que se produjo para evitar el riesgo de perder las prestaciones.
Algunas lesiones, como las lesiones por esfuerzo repetitivo, son acumulativas. Esto significa que tal vez no puedas identificar el origen de tu lesión con un hecho concreto, como un accidente. En este caso, debes denunciar tu lesión en cuanto tengas conocimiento de ella.
¿Cuándo presentar una reclamación si tu empresario no la presenta a la compañía de seguros de accidentes de trabajo?
Por lo general, la legislación de Georgia obliga a los empresarios a contratar un seguro de accidentes laborales. Cuando denuncies una lesión, tu empresario debe informar a su compañía de seguros de accidentes laborales. Si no lo hacen, tienes hasta un año después del accidente para denunciarlo tú mismo.
Sabrás que tu empresario se ha desentendido de esta cuestión si no te proporciona tratamiento médico o los salarios perdidos en un plazo razonable. Para presentar tú mismo una reclamación a la compañía de seguros, debes rellenar el formulario WC-14.
¿Cuándo presentar una reclamación si ya has recibido prestaciones médicas?
Tal vez ya hayas recibido prestaciones médicas por tu accidente laboral, pero deseas presentar una reclamación (para recibir prestaciones por pérdida de salario, por ejemplo). Si la compañía de seguros de indemnización por accidente de trabajo pagó tu tratamiento médico, tienes un año para presentar una reclamación de indemnización por accidente de trabajo utilizando el formulario WC-14.
La compañía de seguros de accidentes de trabajo de tu empresa debe haber pagado tu tratamiento médico, no tu propia compañía de seguros médicos.
¿Cuándo presentar una reclamación si ya has recibido una indemnización por pérdida de salario?
Si ya has recibido una indemnización por pérdida de salario debido a tu lesión laboral, tienes hasta dos años después de tu accidente para presentar una reclamación de indemnización por accidente laboral utilizando el formulario WC-14. Contrasta este plazo de dos años con el plazo de un año para presentar una reclamación una vez que has recibido tratamiento médico.
Tu demanda puede incluir una reclamación por disminución de la capacidad de ganancia si volviste al trabajo pero con un horario reducido o un salario inferior.
¿Cuándo reclamar el reembolso del kilometraje?
Puede que tengas que viajar mucho a causa de tu lesión. Por ejemplo, podrías necesitar numerosas visitas al hospital fuera de la ciudad. Cuando esto ocurre, tienes derecho al reembolso del kilometraje si has conducido tu coche.
Tienes un año desde la fecha de cada cita para reclamar el reembolso del kilometraje por esa cita. La aseguradora tiene entonces 30 días para pagarte.
Preparación para presentar una reclamación
Para presentar una reclamación de indemnización por accidente laboral, tendrás que preparar lo siguiente:
- Formulario WC-14;
- Toda la documentación relacionada con tu tratamiento médico, incluidos incluso los recibos de los medicamentos de venta libre que hayas comprado; y
- Toda la documentación relacionada con el tiempo de trabajo perdido y el valor de este tiempo.
Tu abogado puede ayudarte a preparar tu demanda.
¿Deberías contratar a un abogado de indemnización por accidente laboral de Georgia?
Si tienes una posible demanda de indemnización por accidente laboral, tienes derecho a contratar a un abogado que te represente. Tu abogado puede ayudarte tanto en la fase administrativa como en la fase contenciosa.
Contratar a un abogado puede beneficiarte si tienes una reclamación importante. En cualquier caso, tienes muy poco que perder programando una consulta inicial gratuita con un abogado especialista en indemnización por accidente laboral.