Hasner Law | December 16, 2013
Cuando hablamos de indemnización laboral y hablamos de vigilancia, no nos referimos a tácticas de guerra o de alguna red de espionaje. Las compañías de seguro y los abogados defensores contratan a investigadores privados para seguir a sus empleados lesionados. Esto se hace con la finalidad de atrapar al empleado realizando alguna actividad que sea inconsistente con las restricciones médicas.
Recuerde, si su médico le pone restricciones – como levantar cosas, caminar, sentarse, pararse, correr, etc. – siga sus restricciones al pie de la letra. Si participa en actividades que excedan esas restricciones, puede alentar el proceso de recuperación e incluso puede ser grabado.
Otro aspecto de vigilancia en el siglo 21 son los medios sociales. Las compañías de seguro y las compañías de defensa no tienen que contratar a algún empleado de Google o revisar actualizaciones en Facebook o Instagram. Subir fotos o historias que muestren que ha excedido sus restricciones médicas puede ser tan dañino como el video de vigilancia tradicional.
Si piensa que ha sido grabado o seguido o simplemente tiene dudas, lo mejor sería llamar a los abogados expertos en indemnización laboral de Hasner Law.